employeurs & SALARIÉS
Et si on s'ÉCOUTAIT ?
Le premier Baromètre du dialogue social aux Antilles-Guyane
L'Institut RH & ExelForm · ⏱ 3 minutes
UNE PREMIÈRE POUR NOS TERRITOIRES
Aucune donnée chiffrée n'existe à ce jour sur le dialogue social aux Antilles-Guyane.
Ce baromètre vient combler ce manque.
POURQUOI VOUS POUVEZ RÉPONDRE EN CONFIANCE
100 % Anonyme
Aucune donnée ne permet de vous identifier.
100 % Indépendant
Étude portée par L'Institut RH, sans donneur d'ordre, en toute indépendance
100 % Miroir
Le même questionnaire pour les employeurs et les salariés. La méthodologie est publique et vérifiable. Ici.
QUESTIONNAIRE (3 min)
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L'INSTITUT RH & EXELFORM ?
Cette étude est portée par Sophie Aubard, directrice de L'Institut RH, et Micheline Aguay, directrice du cabinet ExelForm. Expertes en ressources humaines. Au service des entreprises des Antilles-Guyane.
Le Baromètre du dialogue social aux Antilles-Guyane est une étude indépendante portée par L'Institut RH et ExelForm, cabinets de conseil en ressources humaines basés aux Antilles françaises. lI interroge employeurs et salariés de Guadeloupe, Martinique, Guyane, Saint-Martin et Saint-Barthélemy sur leurs perceptions croisées en matière de rémunération, charge de travail, management, dialogue social et climat interne. Les résultats de l'édition 2026 seront publiés à la rentrée de septembre. Un livre blanc complet sera mis à disposition gratuitement. Cette étude est conçue pour devenir un rendez-vous annuel, permettant de mesurer dans le temps l'évolution du dialogue social et des perceptions RH aux Antilles-Guyane