employeurs & SALARIÉS
Et si on s'ÉCOUTAIT ?
Le premier Baromètre du dialogue social aux Antilles-Guyane
🔒 Anonyme · ⏱ 4 minutes
UNE PREMIÈRE POUR NOS TERRITOIRES
Aucune donnée chiffrée n'existe à ce jour sur le dialogue social aux Antilles-Guyane.
Ce baromètre vient combler ce manque.
POURQUOI VOUS POUVEZ RÉPONDRE EN CONFIANCE
100 % Anonyme
Aucune donnée ne permet de vous identifier.
100 % Indépendant
Étude portée par L'Institut RH, sans donneur d'ordre, en toute indépendance
100 % Miroir
Le même questionnaire pour les employeurs et les salariés. La méthodologie est publique et vérifiable. Ici.
L'INSTITUT RH ?
Cette étude est portée par Sophie Aubard, directrice de L'Institut RH, cabinet de conseil RH au service des entreprises des Antilles-Guyane.
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Étude portée par L'Institut RH · Sophie Aubard - Résultats à la rentrée de septembre 2026- 🔒 Données anonymes · info@institut-rh.com
Le Baromètre du dialogue social aux Antilles-Guyane est une étude indépendante portée par L'Institut RH, cabinet de conseil en ressources humaines basé aux Antilles françaises. Il interroge employeurs et salariés de Guadeloupe, Martinique, Guyane, Saint-Martin et Saint-Barthélemy sur leurs perceptions croisées en matière de rémunération, charge de travail, management, dialogue social et climat interne. Les résultats de l'édition 2026 seront publiés à la rentrée de septembre. Un livre blanc complet sera mis à disposition gratuitement. Cette étude est conçue pour devenir un rendez-vous annuel, permettant de mesurer dans le temps l'évolution du dialogue social et des perceptions RH aux Antilles-Guyane.