ON RECRUTE ! VOTRE FUTUR POSTE EST PEUT-ETRE LÀ.

Dans le cadre de sa stratégie de croissance, notre client G2I Formation, acteur reconnu de la formation professionnelle en Guadeloupe, recrute son/sa Responsable Commercial(e) & Développement. Ambition : structurer et accélérer la croissance pour positionner durablement G2I Formation comme partenaire stratégique des entreprises locales. Votre mission, rattaché(e) directement à la Direction, vous pilotez la stratégie commerciale et développez une dynamique de croissance durable.Vous intervenez à la fois sur le développement business, la structuration des méthodes commerciales et l’optimisation de la performance. Objectif : générer une croissance significative et rentable dans les 12 prochains mois.

 

Vos responsabilités

Développement stratégique

• Élaborer et déployer le plan d’action commercial annuel

• Identifier les secteurs et comptes à fort potentiel

• Structurer le pipeline et les priorités

• Développement B2B & partenariats

• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes entreprises

• Développer les relations avec les prescripteurs (OPCO, institutions, collectivités)

• Répondre aux appels d’offres publics et privés

• Conseil & ingénierie commercialeAnalyser les besoins en compétences

• Construire des solutions finançables (CPF, OPCO)

• Négocier et conclure des contrats à forte valeur ajouté

•  

Pilotage & performance

• Définir et suivre les KPI (CA, marge, taux de transformation)

• Optimiser la rentabilité des actions commerciales

• Produire un reporting stratégique régulier

 

Parlons de vous

• FormationBac+3 à Bac+5 en commerce, management ou formation professionnelle.

• Expérience minimum 3 ans en développement commercial B2B

• Expérience dans la formation professionnelle fortement appréciée

• Bonne connaissance du tissu économique guadeloupéen

 

Compétences clés

• Maîtrise des dispositifs de financement (CPF, OPCO)

• Solide capacité de négociation et closing

• Pilotage d’objectifs chiffrés

• Culture de la performance et orientation résultats

​

Qualités personnelles attendues

• Leadership mobilisateur

• Résilience commercialeIntelligence relationnelle

• Esprit stratégiqueAutonomie et sens des responsabilités

• Éthique professionnelle irréprochable

• ​​

Ce que nous proposons

CDI Temps complet

Fixe selon expérience (fourchette indicative 30–45 K€)

Variable motivant et déplafonné (indexé sur performance)

 

Pourquoi rejoindre G2I Formation ?

Impact direct sur la stratégie de développement

Autonomie réelle dans la mise en œuvre

Contribution au développement des compétences sur le territoire

Structure agile où les décisions sont rapides

 

Processus de recrutement

Entretien téléphonique (15 min)

Entretien approfondi en présentiel

Évaluation des compétences et adéquation culturelle

Des références professionnelles pourront être demandées en fin de processus, avec votre accord préalable.

Candidature : info@institut-rh.com (CV + un petit mot sur vous)

​​

Ce poste est ouvert à toutes et tous sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les données personnelles transmises dans le cadre de votre candidature sont traitées conformément à la réglementation en vigueur en matière de protection des données.